CTP équipements
Vous allez rejoindre une équipe qui déborde d’énergie et d’enthousiasme composée d’une RRH, d’une Chargée de développement RH et d’une Chargée RH & Paie.
Sous la supervision de la RRH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
Récupérer les documents du collaborateur pour établir son contrat de travail.
Préparer les documents administratifs d’embauche (contrat de travail, bulletin mutuel, etc).
Gérer les formalités d’embauche (DPAE).
Planifier le suivi des périodes d’essai pour la RRH.
Adhésion des nouveaux embauchés aux différents organismes (mutuelle, caisse des congés payés, prévoyance, etc.).
Mise à jour des dossiers du personnel (changement d’adresse, RIB, etc.).
Déblocage des congés payés.
Détachement professionnel (SIPSI, A1, Carte BTP).
Dossier SMA-BTP / PRO-BTP (arrêt maladie, prévoyance).
Courriers (attestation employeur, etc.).
Etablir les déclarations d’accident du travail.
Rédaction des avenants, courrier d’augmentation.
Préparer les documents de solde de tout compte.
Enquêtes FFB, DARES.
Archives.
Paie :
Récupérer/intégrer les éléments variables de la paie.
Commander des titres restaurant.
En cas d’absence du Chargé de paie, gérer l’établissement des bulletins.
D’autres missions pourront vous être confié(e)s (formation, recrutement). Vous pourrez notamment en parallèle de vos activités participer à un/des projet(s) captivants(s) selon votre appétence (marque employeur, process intégration, politique travailleurs handicapés, égalité H/F, etc.). De quoi pimenter votre quotidien de RH !
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez d’une première expérience (alternance et/ou stage compris).
Vous recherchez des missions diverses et variées.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Nos avantages ?
Rémunération entre 20 000€ et 24 000€ euros brut annuel pour un temps partiel de travail à 80 %
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps partiel (80 %)
Mutuelle gratuite pour vous
13ème mois, prime vacances, participation
Avantages CSE
Locaux accessibles en transports en commun, parking deux-roues et voitures, salle repas équipée, café gratuit.
Secteur d’activité dynamique
Entreprise à taille humaine
CTP environnement, implanté en France et à l’étranger – environ 250 collaborateurs - est un acteur innovant du secteur de l’environnement. Nous intervenons dans les domaines du nettoyage industriel et du traitement d’effluents par la mise en place d’unités mobiles depuis 60 ans.
Tous nos postes sont ouvets aux personnes en situation de Handicap.
